¡Calcula tus horas extras YA!

El valor de las horas extra puede variar según el horario en el que se realizan. La tarifa para las horas extras diurnas ( entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p.m.) suele ser del 25% adicional al salario normal. Las horas extras nocturnas (después de las 9:00 p.m. y antes de las 6:00 a.m.) tienen un recargo del 75% al salario normal.

Corresponden a la cantidad de tiempo adicional que un colaborador dedica a su labor por encima de su jornada de trabajo. También hace referencia al pago que se recibe por trabajar ese tiempo extra.

El tiempo suplementario sí tiene un límite legal que todo empleador debe respetar. El artículo 167 del Código Sustantivo de Trabajo indica que en ningún caso las horas extras de trabajo, ya sean diurnas o nocturnas, podrán exceder de dos (2) horas diarias y doce (12) semanales.

El pago de las horas extras se debe realizar junto con el salario ordinario del período en que se han realizado. Aunque también está la posibilidad de saldarlas con el salario del período siguiente como límite máximo.

De acuerdo al aumento del salario mínimo y a la reducción de la jornada laboral, el valor de la hora extra diurna es de: $6.915.-

Para liquidar las horas extras tomamos el valor de la hora y la multiplicamos por el porcentaje de recargo que corresponda al tipo de horas extra, que puede ser diurna, nocturna, dominical o festiva.

• Hora extra diurna 25%
• Hora extra nocturna 75%
• Hora extra diurna dominical o festiva 100%
• Hora extra nocturna dominical o festiva 150%

La hora extra nocturna comienza a partir de las 9:00 p.m.

Hora extra diurna dominical: $11.064.-

Hora extra nocturna dominical: $13.830.-

Corresponde a la hora de trabajo perteneciente a la jornada diurna, que tiene lugar entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p.m.